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课程收益：

培训师基础能力提升方法
熟练掌握肢体语言运用
课件研发、制作、优化
培养培训师的工作素养

课程内容：

课程形式：演讲、互动体验，案例研讨

课程大纲：
一、培训师角色与素质模型
1、培训师的职责
2、培训师的角色认知
3、培训师胜任素质模型
4、培训师专仪容、着装、形象

二、语言表达与现场把控
1、成人学习的特点
2、如何克服紧张情绪
3、语言表达的特点与修炼
4、台风演练、互动点评
5、突发状况的现场把控

三、课件研发、制作、优化
1、课程需求的深度挖掘
2、培训信息收集
3、课件制作：面、线、点
4、吸引力规律，做好凤头豹尾
5、课件制作演练点评

四、演示文档的制作
1、版面、色彩、动画，如何让PPT更具特色
2、课件制作演练点评

五、灵活的教学方法
因地制宜、因材施教、教学相长