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百度员工猝死,企业之过or员工之责?
11月14日,“百度地图”技术研发员林海韬在上海休假时因心脏衰竭而亡。其曾在生前发微博称48小时不休不眠,网友指其为“过劳死”,更是指责百度公司是血汗工厂。针对此番质疑,11月20日百度华南区公关部负责人回应称,百度没有直接责任,将为林海韬争取最优厚的补偿标准【详细】 此类悲剧的发生究竟是谁之过,是源于公司无限制的施压,还是员工自身之责?而又是什么使得“林海韬们”“自愿”地加班?为了避免此类事件的再次发生,政策法规上应如何改进?企业的管理体制上应如何优化?作为员工的我们又应如何保持良好的身心健康呢?
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