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姓名: 谭小芳
领域: 企业战略  市场营销  运营管理  领导艺术 
地点: 北京 西城
签名: 谭老师助理:13733187876
官网www.jungle.org.cn
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专家文章

九型人格与执行力培训 2011-04-05

九型人格与执行力培训

培训讲师:谭小芳
助理:13733187876
官网
www.tanxiaofang.com
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训收益:
1、掌握破译性格密码的钥匙;
2、协助领导开发人力资源潜能;
3、完整地学习九型人格系统工具;
4、帮助管理者创造富有凝聚力、创造力和执行力

培训对象:
营销团队与企业全员

培训背景:
中央电视台《对话》栏目的主持人曾现场采访多位全国知名企业家,请他们回答“您平时喜欢的课程”,企业家们不约而同地推崇《九型人格》——这是一个帮助人们减轻心理压力的工具,它已被众多世界知名企业列为人力资源培训教程。因为它能使你在情绪不稳定时,通过对九型人格理论的学习,逐步提高自我成才的能力,完成“道德上的疗愈”。
九型人格(Enneagram),这是一个有2000多年历史的古老学问,由古巴比伦苏菲教派流传,帮助提升弟子、转化自己、与他人沟通。今天,九型人格成为商界最热门的人际能力培训工具,被诺基亚、惠普、通用汽车甚至美国中央情报局等商业和政府机构广泛应用,以提高其雇员的人际能力和工作效率。近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力。这是现代企业领导们迫切需要补上的一堂课!《九型人格与执行力培训》帮助您掌握并运用九型人格系统工具,将显著提升您的执行力。作为管理者通晓人性管理工具的一门重要课程,能帮助企业领导开启生命智慧,成就价值人生,开启领导魅力时代!

培训大纲:

一、时代特征分析
1、80、90后成长环境特征分析
2、现代人所面临压力、焦虑与挑战
3、职场从业人员及职场环境新特征
4、强调“物性”转变为强调“人性”
5、与日俱进,转变领导思维与领导方式

二、九型人格的概述
1、自我测试:通过表格的测试性格
2、对号入座:参加者表白自己的型号
3、性格识别:通过提问探索对方的性格
4、九型人格的总结:
总结:对九型人格回顾总结
5、九型人格的升华:每个型格的局限和提升方向
分享:九型人格的相处之道
6、九型人格对自我修炼的启示
练习:万里长城永不倒;
分组互动:欣赏与嘉许;

三、解读神奇的“人性地图”——九型人格解析
1、心区人格(2,3,4号)特征解析
心区人格总体特征
心区各型人格核心价值观
心区各型人格注意力焦点
心区各型人格基本欲望与恐惧、动力
心区各型人格童年背景与防御机制
心区各型人格基本特性素描
心区各型人格代表人物
互动环节:心区各型人格访谈
2、脑区人格(5,6,7号)特征解析
脑区人格总体特征
脑区各型人格核心价值观
脑区各型人格注意力焦点
脑区各型人格基本欲望、恐惧、动力
脑区各型人格童年背景与防御机制
脑区各型人格基本特性素描
脑区各型人格代表人物
互动环节:脑区各型人格访谈
3、腹区人格(8,9,1号)特征解析
腹区人格总体特征
腹区各型人格核心价值观
腹区各型人格注意力焦点
腹区各型人格基本欲望、恐惧、动力
腹区各型人格行为动机与防御机制
腹区各型人格基本特性素描
腹区各型人格童年背景与人格形成
腹区各型人格代表人物
互动环节:腹区各型人格访谈

四、九型性格与内圣外王
1、九型人格的内圣之道
(1)性格与命运
(2)九型人格的精神:理解和爱心
(3)领导力提升的内圣之道
2、九型人格的外王之道
(1)从一则寓言看九型人格的应用
(2)九型人格在营销管理中的应用
(3)领导力提升的外王之道

五、九型人格在企业管理中的应用
1、识别不同的性格,人岗匹配,人尽其才
2、注意性格互补,建立有效团队
3、改善人际沟通,提高领导艺术
4、针对不同客户,提供个性服务

六、九型人格与沟通之道
1、与1型沟通要点
2、与2型沟通要点
3、与3型沟通要点
4、与4型沟通要点
5、与5型沟通要点
6、与6型沟通要点
7、与7型沟通要点
8、与8型沟通要点
9、与9型沟通要点

七、团队执行力的心理障碍
目标导向:
1、为什么执行不力
2、人性的自我认知
3、打破团队执行力的心理障碍
4、关注人性的心理作用
5、当心理学走进管理

八、从“心”开始推动企业执行力
目标导向:
1、关注工作表现,提高激励指导水平
2、了解人性内在,处理员工情绪问题
3、把握性格杠杆,促进团队沟通与上下互动
4、深入心灵,掌握选才育人留人的关键
5、辨认心理模式,因人而宜实施管理

九、九型人格与执行之道
1)1号执行弱点及如何提升1号执行力
2)2号执行弱点及如何提升2号执行力
3)3号执行弱点及如何提升3号执行力
4)4号执行弱点及如何提升4号执行力
5)5号执行弱点及如何提升5号执行力
6)6号执行弱点及如何提升6号执行力
7)7号执行弱点及如何提升7号执行力
8)8号执行弱点及如何提升8号执行力
9)9号执行弱点及如何提升9号执行力

十、九型人格现场答疑
1、九型人格系统理论方面
2、九型人格与人力资源开发方面
3、各种性格家庭与情爱关系处理
4、各种性格情绪处理及情感表达方式
5、各种性格的自我完善
6、各种性格自我观察特征

十一、九型人格与执行力培训总结

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类别:运营管理 |   浏览数(1009) |  评论(0) |  收藏

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